TOR

หลักฐานการประเมินสำหรับบุคลากรสายวิชาการ

Additional LU

รายการItems ข้อ Section กรอก LU หมายเหตุ Remarks
1 เป็นที่ปรึกษารายวิชาการศึกษาอิสระ
To be an advisor for Interdependent Studies
by Department Head		 1.4.1
2 เป็นผู้จัดโครงการของรายวิชา (กิจกรรมเสริมหลักสูตร) / กิจกรรมสหกิจ ฝึกงาน
To organize projects for the course (co-curriculum activities / Cooperative Studies, Internship)
by Khun Nareerat
 1.4.1
3 เป็นกรรมการสอบรายวิชาการศึกษาอิสระ
To be Interdependent Studies’ committee
by Department Head		 1.4.2
4 โครงการฝึกงานของนักศึกษาคณะวิเทศศึกษา
To organize the Internship project for FIS students
by Khun Kanrawee		 1.6.1/1.6.4
5 เป็นผู้ตัดเกรดรายวิชาภาคฤดูร้อน (ไม่ใช่หัวหน้าสาขา)
To grade the summer courses (not a department head)
by Assistant Dean for Academic Affairs		 1.9.3
6 กรรมการสอบสัมภาษณ์รับนักศึกษา / Early Bird
To be a committee for Interviewing prospect students / Early Bird
by Ms. Talina/ Ms. Sasitorn		 3.27 0.0073 LU / student
7 เป็นกรรมการกิจกรรม ม.อ. วิชาการหรือ ASEAN Week
To be a PSU Open Week’s or ASEAN Week Activity Committee
by Program’s Responsible person		 4.4.1
8 ตรวจทานเอกสารสำหรับการเดินทางสำหรับโครงการภาคฤดูร้อนของน.ศ.
To recheck students’ information on the passport for the summer project
by Assistant Dean for Academic Affairs		 4.4.1 4 hours
9 โครงการ กิจกรรม อื่นๆ
Other activities		 4.4.1
10 กรรมการ/ประธานประเมินหลักสูตรของมหาวิทยาลัย
To be a PSU’s program assessor		 3.27 0.033 LU (desktop)

0.44 LU (Site visit)
11 โครงการประชาสัมพันธ์หลักสูตร
To publicize and promote FIS academic programs
by khun Sasitorn
 4.4.1 Based on actual working hours Exclude hrs. for travelling
12 การเดินทางไปรับส่งนักศึกษาโครงการภาคฤดูร้อน
To accompany students abroad in a summer project
by Assistant Dean for Academic Affairs		 4.4.1 14 hours Max. 14 hours for Summer Study Abroad project
13 กรรมการฝึกซ้อมบัณฑิตพิธีพระราชทานปริญญาบัตร
To be graduation ceremony committee
by Khun Kanrawee		 4.4.1 or 4.4.2
14 เข้าร่วมอบรม/ ประชุมทางด้านวิชาการ
To participate in training or academic meetings		 4.7.2
15 ร่วมให้ข้อมูลวิจัยตามจดหมายเชิญจากหน่วยงานภายนอก
To be an informant for a research project		 4.8 0.022 LU / hour
16 กรรมการชุดต่าง ๆ ของงานพัสดุที่ได้รับการแต่งตั้ง
To be an assigned supply committee
by khun Sirilak
 4.8 0.005 LU / piece
17 เป็นตัวแทนหลักสูตรให้ข้อมูลการประเมิน
AUN QA To be an AUN QA informant
by Head of Administrative Office		 4.8 0.022 LU / hour No more than 1 hour
18 บทอาเศียรวาท / คำประพันธ์
To compose poems		 4.8 0.022 LU / hour 5 hours / chapter
19 ร่างคำกล่าวเปิดงานภาษาอังกฤษ / ภาษาไทย
To draft a dean’s speech		 4.8 0.066 LU / draft
20 ที่ปรึกษา Research Clinic
To be a Research Clinic Advisor
by khun Chuleeporn		 3.23 Max 36 hrs. / a semester
21 ตรวจเนื้อหาหรือภาษาของข้อสอบ
To review exam papers (language or/and content)
by Department Head
 4.8 0.011 LU / subject
22 เลขาที่ประชุม Luncheon Meeting
To write the minutes for Luncheon Meeting		 4.8 0.022 LU / meeting
23 ภาระงานผู้ประสานงานทางวิชาการที่ได้รับมอบหมาย
To be an Academic Coordinator designated by the academic affairs		 4.8 0.25 LU / month Include related meetings
24 คุมสอบ PSU EST
To be an PSU EST Invigilator
by Asst. Prof. Dr. Saranya		 4.8 0.022 LU / hour
25 ฝึกนักศึกษาไปแข่งขัน
To train students for academic competition		 4.8 0.068 LU / hour 20 hours max
26 สอน intensive
To teach intensive courses		 3.23 0.022 LU / hour
27 บรรณาธิการวารสาร (เพิ่มเติมจาก 3.15)
To be the academic journal editor-in-chief		 3.27 0.022 LU / hour 20 hours / volume
28 เขียน SAR 1 บท
To write a chapter of SAR
by Program’s responsible person
 4.8 0.22 LU

Remarks:

  1. การขอเคลมภาระงานต้องมีหลักฐานและได้รับรองจากผู้บริหารก่อน
    Proofs must be approved by the FIS.
  2. การเชิญวิทยากรมาบรรยายในชั่วโมงสอน และชั่วโมงการเดินทางไปรับ-ส่งวิทยากร ไม่นับเป็นชั่วโมงปฏิบัติงาน
    Hours of guest lecturer and picking up time of guest lecturers cannot be claimed.
  3. การเคลมภาระงานการเป็นกรรมการตามข้อ 3.5 ในระบบ HR-MIS ต้องมีคำสั่งแต่งตั้งอย่างเป็นทางการเท่านั้น ภาระงานประชุมอื่น ๆ เช่น ประชุมสาขาประชุมคณะให้เคลมในข้อ 4.8
    Appointed committee members with official designation can be claim in the HR-MIS 3.5, other meetings can be claimed in the HR-MIS 4.8.

FIS’s Assigned Tasks 2026

Items KPI Scores Units to
count		 Maximum Score
1. Being the FIRST or CORRESPONDING AUTHOR of a published academic paper. ✅
1.1 Received a Letter of Acceptance for publication. 2 pieces
1.2 The paper was published.
👍 on TCI Tier 1 & 2 index (3 reviewers) 4 pieces
👍 on Scopus or Web of Science indices. ✅
🏅 Q1-Q2 8  pieces
🏅 Q3-Q4 6  pieces
1.3 Published academic works with visiting professors ✅ 3  pieces
2. Received an outside grant (Bor Por Khor, Bor Por Thor or other institutions) for a research project. ✅
2.1 valued less than 500,000 baht. 3 projects
2.2 valued at least 500,000 baht. 6 projects
2.3 valued at least 2,000,000 baht. 8 projects
3. Completed textbook/book and reviewed by 2 external reviewers (by percentage) ✅ 4 Yes/No
4. Being a trainer / teacher / speaker for an academic service, pre-degree, non-degree, up-skill, re-skill, new skill project ✅ 4
4.1 below 15 hours 0.5 projects
4.2 between 15-30 hours 1 projects
4.3 above 30 hours 2 projects
5. Being a translator / spontanous translator 1 projects 1
6. Writing a unit of AUN-QA criteria.  ✅ 1 Units
Note: All participants involved in writing the SAR report will receive an additional 1 point if the report receives a rating of at least 3.50, and 2 additional points if the rating is 4.00 or higher. 1 or 2 Report’s score
7. Receiving accrediation of PSU-TPSF / UKPSF ✅ 4 Yes/No
8. Submitting works for academic titles ✅ 4 Yes/No
9. Publishing MOOC online ✅ 4 Yes/No
10. Teaching 6
10.1 Average 10 hours per week in each semester (exclude summer semester) (Thai staff) 2 Yes/No
10.2 Average 16 hours per week in each semester (exclude summer semester) (Foreign staff) 2 Yes/No
10.3 1 course in summer semester 2 courses
10.4 Teach a new course 1-2 Yes/No
11. Being a course-spec endorser/PSU-Test coordinator, 2 scores per semester
(summer + 1st semester and 2nd semester)		 2 Yes/No
12. Being a project manager or co-ordinator for an academic service, pre-degree, non-degree, up skill, re-skill, new skill project ✅ projects 4
12.1 below 30 hours 1 projects
12.2 30-40 hours 2 projects
12.3 above 40 hours 3 projects
13. Being a KM speaker 0.5 times 1
14. Attending Faculty’s activities (Outing, Festivals) 0.5  projects 2
15. Attending PSU’s teaching or research develoment trainings, include AUN QA training 0.5 times 2
16. Attending advisors’ meeting 0.5 times 2
17. Attending students’ meeting 0.25 times 2
18. Training students for an academic contest ✅ 2 Yes/No
19. Being student interview committee 0.25 students
20. Developing new curriculum 3 Yes/No
21 Attending KM sharing session 0.25 times

เอกสาร หลักฐานเพิ่มเติ่ม

ระเบียบ และคำสั่งการประเมินผลการปฏิบัติงาน

พนักงานมหาวิทยาลัยและพนักงานเงินรายได้ประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปี โดยประเมินปีละ 1 ครั้ง (ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 -31 พฤษภาคม 2569)

1 - 21 มิ.ย. 2568 (สิ้นสุด)

ผู้รับการประเมินฯ: ทำข้อตกลงฯ (TOR Online) เสนอผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น: ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นพิจารณาให้ความเห็นชอบกับข้อตกลงภาระงานฯ

1 มิ.ย. 67 - 31 พ.ค. 69

ผู้รับการประเมินฯ: เริ่มรายงานผลการปฏิบัติงานหลังจากผู้บังคับบัญชาชั้นต้นเห็นชอบข้อตกลงแล้ว
และรายงานผลได้จนถึงวันสิ้นรอบการประเมินฯ

1 - 23 ธ.ค. 2568 (สิ้นสุด)

ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น: ติดตามผลการปฏิบัติงานครึ่งรอบประเมินฯ (สื่อสารผลติดตามให้ผู้รับการประเมินฯ ทราบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานครึ่งรอบฯ ที่ผ่านมา)

1 - 21 มิ.ย. 69

คณะกรรมการประเมินฯ (ระดับ 1): ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นเห็นชอบการรายงานผลและคณะกรรมการประเมินฯ ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 2568

ภายในเดือน ก.ค. 69

คณะกรรมการกลั่นกรองฯ (ระดับ 2): กลั่นกรองผลการประเมินปฏิบัติงาน